Proces studiranja u inozemstvu

Prijavite se besplatno

stručno savjetovanje

Strelica dolje

Prihvaćam Uvjete

Personalizirane usluge
Ne znate što učiniti?

Dobijte besplatno savjetovanje

Objavljeno Rujna 13 2023

Novi njemački kalkulator useljeničkih bodova za privlačenje kvalificiranih stranih stručnjaka

profilna slika
By  urednik
Ažurirano Rujna 13 2023

Izdvajamo: Njemačka će ovoga tjedna usvojiti novu useljeničku reformu

  • Njemačka donosi useljeničke reforme kako bi privukla profesionalno kvalificirane radnike izvan EU-a i riješila problem nedostatka radne snage.
  • Novi zakon će kvalificiranim stranim radnicima, uključujući one s nižim obrazovanjem, olakšati proces preseljenja u Njemačku.
  • Njemačka se suočava s nedostatkom kvalificiranih radnika, s 1.74 milijuna slobodnih radnih mjesta u 2022.
  • Njemačka ima za cilj privući radnike kroz bodovni sustav koji se naziva "chancenkarte".
  • Njemačka će povećati prijem radnika izvan EU za 60,000 godišnje. 
  • Reforme uključuju ublažavanje zahtjeva za tražitelje posla, snižavanje pragova plaća i olakšavanje ponovnog spajanja obitelji.

* Provjerite ispunjavate li uvjete za Njemačku putem Y-osi Kalkulator bodova za kvalificiranu imigraciju u Njemačku

Njemačka uvodi useljeničke reforme

Njemačka provodi reforme zakona o imigraciji kako bi privukla kvalificirane radnike izvan Europske unije (EU) da se nose s nedostatkom radne snage. Reforme, koje je odobrila njemačka vlada, imaju za cilj olakšati kvalificiranim stranim radnicima preseljenje u Njemačku i popunjavanje upražnjenih radnih mjesta.

Vlada će povećati prihvaćanje radnika izvan EU na 60,000 XNUMX godišnje. Promjene su uglavnom usmjerene na radnike sa stručnim obrazovanjem, a uključuju i fleksibilna pravila za kvalificirane stručnjake sa visokom stručnom spremom.

Rješavanje problema nedostatka kvalificiranih radnika u Njemačkoj

Njemačka se trenutno suočava sa značajnim nedostatkom kvalificiranih radnika. U 2022. godini broj slobodnih radnih mjesta u cijeloj zemlji dosegao je rekordnih 1.74 milijuna, što je uzrokovalo operativne poteškoće za gotovo polovicu anketiranih tvrtki. Prepoznajući hitnost situacije, njemačka vlada namjerava riješiti ovaj nedostatak privlačenjem kvalificiranih radnika izvan Europske unije.

*Voljan migriraju u Njemačku? Y-Axis će vam pomoći u svakom koraku.

Njemačka planira privući kvalificirane radnike

Kako bi privukla kvalificirane međunarodne radnike, Njemačka provodi novi bodovni sustav pod nazivom "chancenkarte". Ovaj sustav će uzeti u obzir različite čimbenike, kao što su:

  • Kvalifikacije
  • Dobna granica
  • Profesionalno iskustvo
  • Njemački jezik i veze s Njemačkom. 
  • Kvote će se postavljati svake godine na temelju djelatnosti koje zahtijevaju radnike. 

Da bi bili kvalificirani za program, kandidati moraju ispuniti tri od četiri kriterija, koji uključuju:

  • Posjedovanje diplome ili odgovarajuće obuke
  • 3 godine profesionalnog iskustva
  • Prethodni boravak u Njemačkoj ili poznavanje jezika
  • 35 godina ili mlađi.

Olakšavanje procesa za tražitelje posla

Nove reforme pomoći će tražiteljima posla da pronađu posao u Njemačkoj putem kartice mogućnosti. Kvalificiranim tražiteljima posla s diplomama ili relevantnim potvrdama o obuci bit će dopušteno ostati u Njemačkoj 1 godinu dok traže posao s punim radnim vremenom, uz mogućnost rada do 20 sati tjedno. Očekuje se da će ova promjena pružiti veću fleksibilnost onima koji traže posao u Njemačkoj.

Olakšavanje procesa useljavanja

Njemačka vlada priznaje potrebu za učinkovitošću u procesu useljavanja. Ove će reforme također olakšati integraciju kvalificiranih radnika u njemačko društvo tako što će im olakšati dovođenje obitelji i dobivanje stalnog boravka.

Njemačka posebno cilja na kvalificirane radnike u industrijama kao što su:

  • Kvalificirani zanati
  • Elektrotehnika
  • IT sektor
  • Njega
  • Dojenje
  • Ketering
  • Gostoprimstvo

Uslužni sektor, posebice industrija događanja i smještaj, značajno je pogođen nedostatkom radne snage. Ostali sektori koji se suočavaju s nedostatkom radne snage uključuju:

  • Skladištenje i skladištenje
  • Proizvodnja
  • Maloprodaja
  • Gradnja
  • Veleprodaja

S obzirom na potrebu za vještinama, IT stručnjaci s relevantnim iskustvom ispunjavaju uvjete za plavu kartu EU-a, čak i ako nemaju diplomu.

Potrebne su vam upute korak po korak podnijeti zahtjev za vizu za traženje posla u Njemačkoj? Razgovarajte s Y-Axisom, svjetskim imigracijskim savjetnikom broj 1 u inozemstvo.

Za najnovije istaknute događaje iz Njemačke, također pročitajte...

Njemačka je 7.5. izdala 2022 lakha višestrukih schengenskih viza!

Oznake:

Njemačka imigracijska reforma

Njemačka kvalificirana imigracija

Podijeli

Usluge osi Y

Personalizirane usluge

Preuzmite ga na svoj mobitel

Personalizirane usluge

Primajte upozorenja o vijestima

Personalizirane usluge

Kontaktirajte Y-os

Najnoviji članak

Popularna pošta

Članak u trendu

Novi Zeland nudi boravišne dozvole za nastavnike bez iskustva. Primijeni sada!

Objavljeno Travnja 19 2024

Novi Zeland nudi boravišne dozvole za nastavnike bez iskustva. Primijeni sada!