Kanada godišnje izda više od 500,000 XNUMX privremenih radnih dozvola stranim stručnjacima, dopuštajući im privremeni boravak i rad u zemlji. Ovi pravni dokumenti dolaze s različitim mogućnostima prijave, neke zahtijevaju ponudu za posao ili procjenu utjecaja na tržište rada (LMIA), dok druge ne zahtijevaju ni jedno ni drugo.
Radna dozvola za poslodavca:
Omogućuje pojedincima rad na temelju posebnih uvjeta navedenih u dozvoli.
Uvjeti mogu uključivati rad isključivo za određenog poslodavca, određeno radno vrijeme i definirano radno mjesto ako je primjenjivo.
Preduvjeti za prijavu:
Opća radna dozvola:
Proces prijave:
Podnositelji zahtjeva moraju odabrati odgovarajuću vrstu dozvole na temelju svojih okolnosti.
Podnositelji zahtjeva za dozvolu posebnog poslodavca moraju dostaviti kopiju svog ugovora o radu, LMIA i, ako je primjenjivo, broj ponude za zapošljavanje.
Podnositelji zahtjeva za opću radnu dozvolu možda će morati pokazati svoje kvalifikacije ili vještine relevantne za njihovo željeno područje.
Različite opcije radnih dozvola u Kanadi zadovoljavaju potrebe i poslodavaca i stranih radnika, pridonoseći dinamičnoj i inkluzivnoj radnoj snazi zemlje.
TFWP pomaže kanadskim poslodavcima u zapošljavanju i zadržavanju kvalificiranih stranih radnika u različitim strujama, rješavajući specifične potrebe radne snage:
Omogućuje kanadskim poslodavcima da zapošljavaju i zadrže privremene strane stručnjake bez zahtjeva za dobivanjem Procjene utjecaja na tržište rada (LMIA).
Poslodavci moraju osigurati pozitivnu procjenu utjecaja na tržište rada (LMIA) kako bi dokazali nedostupnost kanadskog stalnog stanovnika ili državljanina za radno mjesto.
LMIA mora izdati Employment and Social Development Canada.
LMIA prijave moraju se podnijeti najmanje šest mjeseci prije predviđenog datuma početka radnog mjesta.
TFWP i IMP zajednički pridonose fleksibilnom i osjetljivom sustavu, osiguravajući da poslodavci mogu zadovoljiti svoje potrebe za radnom snagom, a istovremeno zadržati brigu o kanadskoj radnoj snazi.
Pridržavanje ovih kriterija osigurava pojednostavljeni postupak za dobivanje kanadske privremene radne dozvole u okviru Međunarodnog programa mobilnosti, održavajući usklađenost i odgovornost i za poslodavce i za podnositelje zahtjeva.
Korak 1: Odredite koja radna dozvola odgovara vašim potrebama.
Korak 2: Provjerite ispunjavate li uvjete putem kalkulatora imigracijskih bodova Y-osi Kanada.
Korak 3: Uredite sve zahtjeve.
Korak 4: Pošaljite ponudu za posao ili pozitivan LMIA.
Korak 5: Prijavite se za kanadsku privremenu radnu vizu.
Korak 6: Letite u Kanadu uz radnu dozvolu.
Vrijeme obrade za privremene radne dozvole u Kanadi obično traje od 6 tjedana do 8 mjeseci, na što utječe nekoliko čimbenika:
Čimbenici koji utječu na vrijeme obrade: Vrsta radne dozvole: Odabrana kategorija radne dozvole značajno utječe na trajanje obrade.
Država prebivališta podnositelja zahtjeva: Vrijeme obrade razlikuje se ovisno o zemlji prebivališta podnositelja zahtjeva tijekom podnošenja zahtjeva.
LMIA aplikacija: Ako se podnosi zahtjev za LMIA, ukupno vrijeme obrade se produljuje, s najmanje pet mjeseci za odgovor na LMIA.
Učinkovitost obrade aplikacije: Kako bi se osigurala ekspeditivna obrada, podnositelji zahtjeva trebaju se usredotočiti na sljedeće:
Baveći se ovim razmatranjima, podnositelji zahtjeva povećavaju vjerojatnost pravovremenog i uspješnog podnošenja zahtjeva za privremenu radnu dozvolu u Kanadi.
Vrsta radne dozvole |
naknade |
Radna dozvola (uključujući produženje)/osoba |
$155 |
Radna dozvola (uključujući produljenja)/grupna (3 ili više izvođača) |
$465 |
Međunarodno iskustvo Kanade |
$161 |
Nositelj otvorene radne dozvole |
$100 |
Vratite svoj status radnika (200 USD) i nabavite novu radnu dozvolu (155 USD) |
$355 |
Y-osa, Jedna od najboljih imigracijskih konzultantskih kuća u UAE, pruža nepristrane imigracijske usluge za svakog klijenta na temelju njihovih interesa i zahtjeva.
Naše besprijekorne usluge uključuju: