Porast plaćenog zaposlenja nositelja kanadske radne vize postavlja nove nade

Najvažnije vijesti

• U Kanadi je zabilježen značajan porast plaćenog zaposlenja putem kanadske radne vize
• Stanje na tržištu rada nakon pandemije pokazalo se boljim nego prije pandemije
• Kanadska statistika izvješćuje o vrlo aktivnom scenariju tržišta rada

U ožujku 2022. broj slobodnih radnih mjesta u Kanadi dosegnuo je rekordnu razinu jer je broj plaćenih poslova u većini kanadskih provincija premašio brojke u razdoblju prije COVID-a.

Osim 2 kanadske provincije, Newfoundlanda i Labradora i Alberte, sve su kanadske provincije prešle svoju razinu zaposlenosti na platnom spisku u veljači 2020. To je bilo prije izbijanja pandemije COVID-19.

U Alberti je došlo do pada broja plaćenih poslova za 12,700 1,700, au Newfoundlandu i Labradoru broj plaćenih poslova smanjen je za XNUMX XNUMX. Otkrio je to kanadski Zavod za statistiku.

Cilj slobodnih radnih mjesta koja će popuniti kanadski poslodavci premašio je 1 milijun radnih mjesta. Jako su se trudili postići cilj jer su se slobodna radna mjesta povećala za 22.6% (186,400 2022 radnih mjesta) u ožujku 60.5. Broj slobodnih radnih mjesta porastao je za 382,000% (2021 XNUMX radnih mjesta) u usporedbi s ožujkom XNUMX.

Stopa slobodnih radnih mjesta u ožujku 2022. iznosila je 5.9% čime je dosegla razinu iz rujna 2021.

Bolja vremena koja su došla nakon ukidanja COVID-19 ograničenja

Evo što je kanadska agencija za statističke i demografske usluge otkrila u vezi s porastom plaćene zaposlenosti u zemlji u pozadini ukidanja ograničenja zbog COVID-19.

“Broj zaposlenika koji primaju plaću ili beneficije od svog poslodavca, mjeren Anketom o zapošljavanju, platnim spiskovima i radnim satima (SEPH) kao zaposlenost na platnom spisku, u ožujku se povećao za 118,100 ili za 0.7 posto.”

Statistika Kanade

Izravno proporcionalno kontinuiranom popuštanju zdravstvenih mjera u vezi s COVID-19 bilo je povećanje broja zaposlenih u kanadskim provincijama. Ograničenja su uglavnom ukinuta do posljednja 2 tjedna ožujka 2022., iako su određene jurisdikcije zadržale razinu zahtjeva za maskiranjem, cijepljenjem i testiranjem.

Nova Škotska, Manitoba i Saskatchewan bile su jedine pokrajine koje su prijavile jedva ikakvu promjenu u broju plaćenih poslova u ožujku 2022.

Što se tiče Quebeca, pokrajina je u ožujku 20,400. zabilježila dodatnih 2022 XNUMX plaćenih poslova u sektoru smještaja i prehrane.

Ukupno povećanje broja radnih mjesta u uslužnom sektoru u Kanadi dogodilo se za 103,400 0.7 radnih mjesta. Time je ostvaren rast od 2022 posto. Evo stopa po kojima su plaćeni poslovi dodavani u razne industrijske sektore od ožujka XNUMX.:

• Trgovina na malo – 46,200
• Proizvodnja robe – 9,400
• Prerađivačka industrija – 5,100
• Rudarstvo, vađenje kamena i vađenje nafte i plina – 2,100

Sve pokrajine s iznimkom Manitobe i Ontarija imale su više poslova u sektoru maloprodaje u ožujku 2022. u usporedbi s veljačom 2020.

Nedostatak kvalificirane radne snage natjerao je kanadske poslodavce da mahnito pokušavaju pronaći takve kandidate u inozemstvu, čak čineći ponudu primamljivijom s višim plaćama. U ožujku 2022. prosječna tjedna primanja radnika u Kanadi porasla su za 0.9% (1,170 USD). To je dovelo do povećanja plaće prosječnog radnika u Kanadi za 4.3% u ožujku 2022. u odnosu na prethodnu godinu.

Jedino što je utjecalo na povećanje plaća bila je sve veća inflacija. Indeks potrošačkih cijena porastao je za 6.7% u ožujku 2022.

“Od svih sektora, komunalne usluge zabilježile su najveći godišnji porast prosječne tjedne zarade u ožujku, za 11.7% na 2,011 USD, slijede financije i osiguranje, s rastom od 12.1% na 1,625 USD, te stručne, znanstvene i tehničke usluge koje su porasle 8% na 1,633 USD."

Statistika Kanade

Načini na koje kanadski poslodavci mogu zaposliti strane državljane

TFWP i IMP dva su imigracijska puta koji kanadskim poslodavcima omogućuju zapošljavanje stranih državljana koji su vješti i talentirani u različitim područjima rada. Global Talent Stream (GTS), koji je dio TFWP-a, može obraditi zahtjeve za radnu vizu za Kanadu u normalnim situacijama u roku od dva tjedna.

Canada Express Entry je još jedan način na koji kanadski poslodavci mogu zaposliti strane državljane da popune slobodna radna mjesta. EOI će predati podnositelji zahtjeva koji ispunjavaju uvjete prema jednom od 3 savezna imigracijska programa ili programa koji sudjeluje Kanada PNP, u Express Entry Pool.

Tim profilima se dodjeljuju rangovi prema CRS-u, sustavu koji se temelji na bodovima. Kandidatima koji su najbolje rangirani šalju se ITA Kanada PR. Ti kandidati moraju podnijeti potpunu prijavu u roku od 90 dana od prijema UIO.

Ako ste voljni migriraju u Kanadu, razgovarajte s Y-Axisom, vodećim savjetnikom za imigraciju i karijeru u UAE.

Ako smatrate da je ovaj blog zanimljiv, moglo bi vam se svidjeti i:

Ispunjavanje uvjeta za Canada Express Entry kako biste vidjeli uključivanje više kategorija poslova