Kanada Trendovi poslova - Direktor kreativnih usluga u 2023.-24

Zašto raditi u Kanadi kao direktor kreativnih usluga?

Evo nekoliko značajnih razloga zašto bi direktor kreativnih usluga trebao izabrati rad u Kanadi. Oni su povezani s trendovima u medijskoj industriji u Kanadi gdje ti profesionalci igraju važnu ulogu.

• Novi trend rada na daljinu koristit će profesionalcima u medijskoj industriji poput direktora kreativnih usluga za rad u Kanadi.
• Očekivani rast OTT platformi do 2023. je 10.7 posto. Kreativni sadržaj generiran na ovoj platformi bit će konzumiran vrlo visokom stopom.
• Društvene promjene i promjene u potrošačkom ponašanju nakon COVID-a otvaraju prilike za izazovne poslove kao što su kreativni direktori.
• Očekuje se da će Kanada ostvariti prihod od industrije zabave i medija do 2023. iznad 8 milijuna CAD.
• Važnost medija (osobito online medija) kao platforme za informiranje, obrazovanje i zabavu ljudi višestruko je porasla. Kanada treba profesionalce poput kreativnih direktora u velikom broju.
• Predviđa se da će 2023. godine potrošnja na OOH oglase u Kanadi porasti za 12 posto, što će zauzeti najveći udio u ukupnoj medijskoj industriji.
• Od izgradnje komercijalnih marki do političkih kampanja, digitalni mediji sada su norma. U Kanadi, medijskoj industriji treba puno više kreativnih profesionalaca koji će upravljati i voditi rad na takvim projektima.

O Kanadi

Kanada je zemlja koja treba kvalificirane strane državljane za rad u zemlji u nizu industrija, na brojnim važnim i specijaliziranim poslovima. Zemlja ovisi o imigrantima kako bi ekonomski napredovala i socijalno se obogatila.

Kanada je oduvijek bila vrlo ambiciozna kada su u pitanju njezini imigracijski ciljevi. Prema najnovijem planu imigracijskih razina za razdoblje od 2023. do 2025., zemlja ima za cilj stvoriti 465,000 2023 imigranata 485,000. Cilj se postupno povećava na 2024 500,000 2025. i XNUMX XNUMX XNUMX. To su imigranti koji su kvalificirani i obrazovani da popune slobodna radna mjesta u ključnih sektora u Kanadi.

Dok ovdje gledamo na izglede za doseljavanje kao direktor kreativnih usluga u Kanadu, proučimo neke relevantne činjenice vezane uz ovo zanimanje. Ovo pokriva činjenice o medijskoj industriji u Kanadi i značaju kreativnih direktora u ovoj industriji sada i 2023. godine:

• Prosječno vrijeme provedeno na digitalnim medijima po danu u Kanadi 2023. povećat će se na 332 minute sa 329 u 2022. To će stvoriti potrebu za stvaranjem zanimljivijeg sadržaja pod vodstvom profesionalaca.
• Tvrtke u Kanadi se klade na društvene medije i platforme za online videosadržaj kao značajne kanale za promicanje svojih proizvoda i usluga. Videosadržaj na ovim platformama je izazovno stvoriti jer često zahtijeva privlačan sadržaj koji ima učinak u ograničenom vremenu.
• Godine 2022. tvrtke u Kanadi potrošile su blizu 200 milijuna CAD na društvene medije za oglašavanje i promociju proizvoda. Zasigurno su potrebni stručni profesionalci koji će odlučiti o kreativnom rezultatu s izvrsnim učinkom i povratom.
• 84 posto Kanađana koristi se društvenim mrežama, otvarajući širok raspon prilika za profesionalce poput direktora kreativnih usluga za stvaranje sadržaja koji može poboljšati imidž marke i poslovanje.
• Trend je sada kratki video sadržaj i sadržaj veličine bajta. Stručni kreativni direktori bit će vješti stvoriti sadržaj koji može zaokupiti publiku u nekoliko sekundi, ako ne i minuta.

Trendovi poslova u Kanadi, 2023

Direktori kreativnih usluga aktivno surađuju s menadžerima za odnose s javnošću, marketing, oglašavanje i e-poslovanje. Ovi stručnjaci su uključeni u planiranje, organiziranje, usmjeravanje, kontrolu i procjenu aktivnosti komercijalnih/industrijskih objekata kao i odjela.

Direktori kreativnih usluga žele preuzeti odlučujuće uloge u oglašavanju komercijalnih/industrijskih/e-poslovnih poduzeća. Oni također imaju kreativnu i menadžersku ulogu u marketingu i odnosima s javnošću. Angažiraju ih komercijalne/industrijske ustanove, kao i marketinške/reklamne tvrtke i državni odjeli.

Okupacija	Kod NOC 2021 (TEER).
Voditelji oglašavanja, marketinga i odnosa s javnošću (također uključuje direktora kreativnih usluga)	10022

Prevladavajuće plaće direktora kreativnih usluga u Kanadi

Prosječna godišnja plaća direktora kreativnih usluga u Kanadi iznosi 92,160 XNUMX CAD. Ovo su trenutno prevladavajuće plaće za ovaj posao u kanadskim zajednicama i regijama:

Regija	Srednja godišnja plaća (u CAD)
Alberta	92,160
British Columbia	92,160
Manitoba	90,240
New Brunswick	82,560
Newfoundland i Labrador	96,000
Nova Scotia	97,920
Nunavut	115,200
Ontario	94,080
Prince Edward Island	96,000
Quebec	97,920
Saskatchewan	69,120
Yukon Territory	80,640

Kriteriji prihvatljivosti za direktora kreativnih usluga

Ovo su uvjeti za ispunjavanje uvjeta za direktora kreativnih usluga u Kanadi. Vidjet ćemo zahtjeve za ulogu koju će ovaj stručnjak obavljati na poslu.

Voditelji oglašavanja i odnosa s javnošću

• VSS/VŠS smjera odnosa s javnošću, komunikologije, novinarstva, marketinga ili područja vezanog uz posao
• Dugogodišnje radno iskustvo na poslovima komunikacija, odnosa s javnošću ili na poziciji referenta za oglašavanje ili u zanimanju srodnom zanimanju

Marketing menadžeri

• Visoka/sveučilišna diploma iz poslovne administracije ili iz područja povezanog sa specijalizacijom u prodaji/marketingu
• Dugogodišnje radno iskustvo kao predstavnik marketinga, prodaje ili odnosa s javnošću ili u zanimanju srodnom zanimanju

Menadžeri e-poslovanja

• Fakultetska/sveučilišna diploma iz područja koje je povezano s razvojem sadržaja web stranice, elektroničkom trgovinom ili internetskim uslugama
• Radno iskustvo u razvoju interaktivnih medija, dizajnu web stranica, analizi informacijskih sustava ili administraciji podataka ili radno iskustvo vezano uz razvoj sadržaja za web stranice

Direktor kreativnih usluga - Broj slobodnih radnih mjesta u Kanadi

Od sada, u Kanadi je ukupno oko 490 slobodnih radnih mjesta za direktore kreativnih usluga. Ovo su poslovi dostupni u kanadskim provincijama:

Lokacija	Dostupni poslovi
Alberta	53
British Columbia	137
Manitoba	3
New Brunswick	6
Newfoundland i Labrador	1
Nova Scotia	5
Ontario	218
Quebec	37
Saskatchewan	16

Kako direktor kreativnih usluga može u Kanadu?

Ako ste zainteresirani za rad kao direktor kreativnih usluga u Kanadi, možete pronaći prilike i slobodna radna mjesta na stranicama za zapošljavanje i drugim internetskim izvorima u Kanadi. Možete koristiti NOC TEER šifru 10022 da biste pronašli slobodna radna mjesta u ovoj struci na državnim stranicama za zapošljavanje u Kanadi.

Zapravo, NOC kod 10022 je za voditelje oglašavanja, marketinga i odnosa s javnošću. Ovo je skupina poslova koji uključuju uloge poput

• Administrator oglašavanja
• Voditelj odjela marketinga agencije
• Voditelj cirkulacije
• Voditelj komunikacija
• Voditelj e-poslovanja
• Direktor vanjskih odnosa
• Voditelj informativne službe
• Voditelj razvoja tržišta
• Voditelj medijskog oglašavanja
• Voditelj promocija
• Voditelj reklamne agencije
• Poslovni menadžer - prodaja i oglašavanje
• Voditelj razvoja komercijalne mreže
• Voditelj komunikacija - odnosi s javnošću
• Voditelj izborne kampanje
• Voditelj kampanje za prikupljanje sredstava
• Voditelj internetskih komunikacija
• Direktor marketinga
• Direktor za odnose s medijima
• Direktorica javnih poslova
• Direktor oglašavanja
• Voditelj kampanje
• Direktor komunikacija
• Voditelj korporativnih poslova
• Voditelj elektroničkog poslovanja (e-poslovanja)
• Menadžer tvrtke za grafički dizajn
• Voditelj internetskih stranica
• Marketing Izvršni
• Voditelj odnosa s medijima
• Upravitelj oglašavanja
• Voditelj marketinga kanala
• Direktor komunikacija - prodaja i marketing
• Voditelj dopisa i javnih upita
• Voditelj elektroničke trgovine (e-trgovine)
• Voditelj informacija i komunikacija
• Menadžer - marketinške usluge
• Marketing Manager
• Voditelj internetskog marketinga

Možete slijediti sljedeće korake kako biste emigrirali u Kanadu kao direktor kreativnih usluga.

Korak 1: Provjerite ispunjavate li uvjete za useljavanje u Kanadu

Možete provjeriti ispunjavate li uvjete koristeći naš besplatna ustanova za procjenu imigracije. Kanada nudi više od 80 putova za useljeničku vizu za useljavanje u Kanadu. Nakon što obavite procjenu vize i ona pokaže pozitivan rezultat, možete poduzeti sljedeći korak.

2. korak: akreditirajte svoje kvalifikacije za Kanadu

Bit će potrebno da steknete kvalifikacije koje ste stekli izvan Kanade da biste bili akreditirani ako želite imigrirati u Kanadu kao direktor kreativnih usluga. Morate osigurati da su vaše kvalifikacije priznate u Kanadi.

Kako ocjenjujete jesu li vaše kvalifikacije priznate u Kanadi? Za to morate proći ECA (Educational Credential Assessment). ECA proces potvrđuje da je vaša diploma, stupanj ili certifikat kao kvalifikacija valjana i jednaka standardima koje je postavila Kanada. Ako želite zatražiti CRS bodove za stalni boravak u Kanadi, ovaj je korak jedan od obaveznih zahtjeva. Bodovi će se dodati za svaku vjerodajnicu za obuku/obrazovanje prihvaćenu prema standardu u Kanadi.

ECA je također korisna za vas kada se prijavljujete za posao u Kanadi ili idete na bilo koju profesionalnu registraciju u Kanadi.

Evo popisa organizacija koje su imenovane i ovlaštene za provođenje vašeg ECA-a:

• Kanadska međunarodna služba za procjenu vjerodostojnosti
• Služba za komparativno obrazovanje – Škola za kontinuirane studije Sveučilišta u Torontu
• Međunarodna služba za ocjenjivanje kvalifikacija (IQAS)
• Svjetske obrazovne službe
• Međunarodna služba za ocjenu vjerodajnica

Što se tiče NOC 10022, sljedeće je uključeno u zahtjeve za obrazovanje i iskustvo:

• Iskustvo kao menadžer u oglašavanju i odnosima s javnošću
• Visoka/sveučilišna diploma iz odnosa s javnošću, komunikacija, novinarstva, marketinga ili iz područja vezanog uz radnu ulogu uz dugogodišnje radno iskustvo na poziciji službenika u odnosima s javnošću, oglašavanju ili komunikacijama ili u zanimanju koje je srodno na radnu ulogu
• Iskustvo kao voditelj marketinga
• Visoka/sveučilišna diploma iz poslovne administracije ili područja vezanog uz radnu ulogu sa specijalizacijom u marketingu ili prodaji i višegodišnje radno iskustvo kao predstavnik marketinga, prodaje ili odnosa s javnošću ili u zanimanju povezanom s radnom ulogom
• Iskustvo kao voditelji e-poslovanja
• Visoka/sveučilišna diploma iz područja vezanog uz e-trgovinu, razvoj sadržaja za web stranice ili internetske i mobilne usluge te radno iskustvo u dizajnu web stranica, administraciji podataka, razvoju interaktivnih medija ili analizi informacijskih sustava ili radno iskustvo vezano uz web stranice sadržaj

Možda će se od vas tražiti da dostavite skup dokumentacije kao i reference kako biste mogli dokazati svoje iskustvo i sposobnosti dok se vaš postupak procjene provodi za imigraciju u Kanadu.

Korak 3: Započnite proces useljenja i podnesite zahtjev za vizu za imigraciju u Kanadu

Da biste nastavili s ovim korakom, ovdje vam dajemo nekoliko putova za useljenje kao direktor kreativnih usluga.

1. Express Express sustav
2. Pokrajinski program imenovanja
3. Program ruralne i sjeverne imigracije
4. Atlantski imigracijski pilot
5. Izričite prijave

Korištenje električnih romobila ističe Izričite prijave sustav je najbolji put za preseljenje u Kanadu kao direktor kreativnih usluga. To je najbrži i najjednostavniji put useljenja Imigracija u Kanadu.

Između ostalih kriterija morate zadovoljiti kriterije za dob, kvalifikacije i poznavanje francuskog/engleskog jezika. Što bolje imate vjerodajnice za bodove u kriterijima, veće su šanse da ćete se brže preseliti u Kanadu. Imigracija putem Express Entry-a traje manje od 6 mjeseci.

2. PNP (Provincial Nominee Program)

Korištenje električnih romobila ističe PNP je put za kvalificirane kao i polukvalificirane strane državljane da imigriraju u Kanadu i žive i rade u tamošnjim provincijama/teritorijima. Ono što ćete trebati je važeća ponuda za posao od poslodavca u Kanadi. Posao mora trajati najmanje 1 godinu, što je primjenjivo za većinu imigracijskih tokova u Kanadu. Svaka od 11 provincija/teritorija Kanade ima svoj vlastiti PNP. Svaki od ovih PNP ima svoje. Njihovi zahtjevi za radnom snagom specifični su za pokrajinu.

Kanadske provincije odabrat će vaš profil za koji će vas nominirati Kanada PR ako vaše vještine zadovoljavaju ono što pokrajina/teritorij traži. S pokrajinskom nominacijom dobit ćete 600 dodatnih CRS bodova. To vam praktički osigurava ponudu za kanadsku PR vizu.

3. RNIP (Pilot za ruralnu i sjevernu imigraciju)

RNIP (Pilot za ruralnu i sjevernu imigraciju) prikladan je put za useljavanje direktora kreativnih usluga u Kanadu. Postoji jedanaest zajednica koje trenutno sudjeluju u RNIP-u.

Da biste sudjelovali u RNIP stazi, morat ćete dobiti ponudu za posao koja se smatra valjanom u jednoj od gore navedenih zajednica. Tek tada će se smatrati da ispunjavate uvjete za podnošenje zahtjeva za kanadski PR putem RNIP-a.

4. AIP (Atlantic Immigration Pilot)

AIP je prikladan za strane radnike srednje, visoke i polukvalificirane razine za useljavanje u atlantske provincije Kanade. Možete imigrirati kako biste radili u Kanadi kao direktor kreativnih usluga, što je vrlo traženo u tim pokrajinama. Da biste ispunili uvjete, morat ćete primiti valjanu ponudu za posao od poslodavca u regiji. Posao mora biti na radni staž od minimalno 1 godine.

Kako Y-Axis može pomoći direktoru kreativnih usluga da emigrira u Kanadu?

Posjetite Y-Axis za višestruke usluge koje su potrebne potencijalnom imigrantu koji se želi preseliti u Kanadu. Profesionalci poput direktora kreativnih usluga koji se žele preseliti u Kanadu mogu potražiti naše vrijedne usluge, naime:

• Besplatno Kalkulator imigracijskih bodova u Kanadu da shvatite svoje najbolje šanse da se preselite u Kanadu.
• Stručna pomoć pri prijavi za a Kanadska PR viza.
• Imigracijsko savjetovanje kako bismo vam pokazali pravi put za useljavanje bez rizika i problema.
• Stručnjak trenerske usluge za testove znanja jezika poput IELTS, CELPIP i PTE koji su prihvaćeni u Kanadi.
• Karijerno savjetovanje uz stručne savjete.

Ako ste voljni migriraju u Kanadu, razgovarajte s Y-Axisom, vodećim savjetnikom za imigraciju i karijeru u UAE.

Ako smatrate da je ovaj blog zanimljiv, moglo bi vam se svidjeti i:

Kanada predvodi G7, na vrhu je po broju visokoobrazovanih ljudi u radnoj dobi