Kanadske tvrtke trpe zbog nedostatka radne snage

Izdvajamo za tvrtke koje se suočavaju s nedostatkom radne snage u Kanadi

• Kanadske tvrtke suočavaju se s ozbiljnim nedostatkom radne snage kako bi popunile nepopunjena radna mjesta, osobito jer je stopa visoka u Ontariju.
• Prema kanadskoj statistici, broj praznih radnih mjesta maksimizirao se na 387,235 u najvećoj kanadskoj pokrajini, Ontariju.
• Nedostatak radne snage porastao je za više od 15% u Ontariju u usporedbi s drugim kanadskim provincijama.
• Ontario planira udvostručiti prijem stranih državljana za pokrajinu prema OINP-u.
• 40% kanadskih poduzeća trenutno se suočava s velikim nedostatkom radne snage.

Kanada se bori pronaći radnike koji bi popunili radna mjesta u njihovim poduzećima

Kanadske tvrtke zabrinute su zbog opadanja poslovne ekonomije jer nisu mogle pronaći radnike koji bi popunili postojeći nedostatak radne snage. Kako je sezona božićnih kupnji bliža, tako se broj radnih mjesta povećava, a broj radnika smanjuje.

*Provjerite ispunjavate li uvjete za Kanadu putem Y-osi Kalkulator imigracijskih bodova u Kanadu

Tvrtke u Ontariju imaju velike potrebe

Najveća kanadska provincija Ontario trenutno se suočava s problemima nadoknađivanja nedostatka radne snage. Tijekom drugog kvartala 2021. godine broj slobodnih radnih mjesta iznosio je 264,530.

 Do drugog tromjesečja 2022. Ontario je zabilježio porast od 46.4% slobodnih radnih mjesta dosegnuvši 387,235 XNUMX. Iako većina stanovnika Ontarija ima posao, postoji veliki zahtjev.

Zaposleni na platnom spisku u Ontariju povećali su se za 506,895 radnika, što znači povećanje od 8.6%. Nedostatak radne snage u Ontariju porastao je za 15% više, što je veći zahtjev u usporedbi s drugim pokrajinama.

Čitaj više…

Kanadske provincije suočavaju se s velikom potrebom za radom u Kanadi

Ontario i njegove ruralne zajednice

Ontario planira trajno provoditi pilot useljeničke programe. Poslodavci ne mogu privući kandidate za male i ruralne sredine iz urbanih sredina. Stoga se planira uvođenje regionalnih pilot programa za podršku gospodarskom rastu i nedostatku radne snage u malim zajednicama i ruralnim područjima. A ti bi piloti vrlo brzo mogli postati stalni.

Poslovne grupe u Ontariju zahtijevaju udvostručenje izdvajanja pod OINP

Uobičajena izdvajanja Ontarija bila su 9,000 2021 u XNUMX. Ontario smatra da je to nedovoljno prema izdvajanjima za zapošljavanje. Stoga se od savezne vlade traži da udvostruči izdvajanja u okviru OINP (imigrantski nominirani program u Ontariju).

Kanada ima više od milijun radnih mjesta koja treba popuniti, a budući da nema Kanađana i stalnih stanovnika koji bi mogli zamijeniti poslodavce, prebacite se na strane državljane kako biste podržali gospodarstvo zemlje s trenutačno dostupnim programima ekonomske imigracije.

Kanadska poduzeća imaju više od 70% slobodnih radnih mjesta do lipnja 2022., što je više u usporedbi s razdobljem prije pandemije (veljača 2020.).

Također pročitajte…

Privremeni strani radnici u Kanadi vide povećanje plaća

Kanadski ministar imigracije razvija novu, bržu politiku privremenih do stalnih viza

Kanađanin putuje da postane kanadska radna snaga

Poslodavci regrutiraju međunarodne talente i radnu snagu koristeći:

• Program privremenog zapošljavanja stranih radnika (TFWP)
• Međunarodni program mobilnosti (IMP)

Global Talent Stream (GTS) jedna je opcija koja stranim državljanima omogućuje dobivanje radne dozvole u Kanadi i obradu njihove vize u samo dva tjedna. GTS je dio Programa za privremene strane radnike.

Većina poslodavaca također angažira međunarodne državljane da popune raspoloživa radna mjesta na kojima nedostaje Sustav za brzi unos, koji je online prijavni sustav.

Kandidati koji zadovolje kriterije prihvatljivosti moraju predati svoj profil na mreži, što se naziva izraz interesa (EOI).

Pod Express Entry-om postoje tri savezna imigracijska programa ili jedan koji sudjeluje PNP (Provincijski nominacijski program). Podnositelj zahtjeva treba se prijaviti za bilo koji imigracijski program u sklopu Express Entry Poola.

Profil kandidata bit će rangiran na temelju bodovnog sustava koji se naziva CRS (Comprehensive Ranking System)

7. Najbolje rangirani kandidat primit će ITA (poziv za prijavu) od IRCC-a što ga čini podobnim za prijavu Kanadski PR.
8. Kandidati se moraju prijaviti za Kanadski PR u roku od 90 dana zajedno s kompletnom prijavom i naknadama za obradu prijave bez odlaganja, nakon što prime ITA.

Imate li san da migriraju u Kanadu? Razgovarajte s svjetskim broj 1 Y-Axis Kanadskim konzultantom za migraciju u inozemstvo.

Smatrate li ovaj članak zanimljivim? Čitaj više… 

Sve što trebate znati o kanadskom Global Talent Streamu