Kanadski poslodavci će dobiti ključne privremene strane radnike

Pitanje kanadske radne vize za privremene strane radnike vidi svjetlo nade. Kanadska vlada radi na njihovom dovođenju. U suradnji s kanadskim poslodavcima, vlada je spremna dopustiti inozemnim radnicima u Kanadu. Bit će im dopuštene privremene vize. Prioritet imaju zanimanja koja se bave osiguranjem zdravstvene ispravnosti hrane.

Kanada nastavlja rad na procesnim prijavama za svaki tok programa za privremene strane radnike. Država čini sve što je moguće kako bi pomogla kanadskim poslodavcima na tom putu.

Nakon što su granice zatvorene kako bi se spriječilo širenje COVID-19, došlo je do povećanja pritiska na kanadsku vladu. Granice su bile zatvorene za većinu nerezidenata. U takvom trenutku pojavila se potreba da se održi protok neophodne radne snage u Kanadu netaknutim. Industrije se u tom pogledu ključno oslanjaju na privremene strane radnike.

Kanadski dužnosnici upravo sada čine mnogo za kanadske poslodavce i privremene strane radnike. Kanada je odlučila dati prioritet Procjeni utjecaja na tržište rada (LMIA). Prioritet poslodavaca sada će biti poslovi koji su ključni kako bi se osiguralo da opskrba hranom u Kanadi ne bude ugrožena. Ovo razmatranje će imati u vidu primarnu poljoprivredu, preradu hrane, poljoprivrednu hranu i prijevoz kamionima.

Drugi koraci koje kanadska vlada poduzima kako bi dovela radnike imigrante u Kanadu su:

• Izdaju se nove procjene učinka na tržište rada. Imat će valjanost 9 mjeseci, u odnosu na 6 mjeseci. Razdoblje valjanosti je do 15. prosinca 2020. ili 9 mjeseci, ovisno o tome što je dulje za određene prijavitelje. Ovi kandidati dolaze kroz Program sezonskih poljoprivrednih radnika (SAWP) i poljoprivredne pozicije. Produljenje od 3 mjeseca također se odobrava onima s odobrenim LMIA. Time ukupno razdoblje valjanosti za njih iznosi 9 mjeseci.
• Također su poduzeti koraci kako bi se osigurala veća fleksibilnost za kanadske poslodavce. Zahtjevi administrativnog izvješćivanja bit će ublaženi u vrijeme krize uzrokovane COVID-19. Kanadskim radnicima bit će dopuštena određena fleksibilnost u prijavljivanju otkaza. Isto vrijedi i za promjene uvjeta zapošljavanja kao što su plaće i radno vrijeme. Međutim, u tom smislu dolazi više detalja.
• Nema novih pregleda sukladnosti poduzetih u ovo vrijeme krize. Nema novih inspekcija na licu mjesta niti pokrenutih inspekcija na papiru. Ne provode se niti terenski posjeti. Također nema izravnog kontakta s poslodavcima ili privremenim stranim radnicima. Imigracijski odjel aktivan je samo na kritičnim funkcijama. Ovisno o dostupnosti, inspekcije koje su već započete mogu se nastaviti. To će se dogoditi samo ako su neophodni i papirnati.
• LMIA će se za sada prihvaćati putem e-pošte. To je zbog poremećaja u službi u kanadskoj pošti. Razlog je i predviđeno zatvaranje nekih ureda za obradu. Proces za prijem LMIA putem e-pošte još uvijek se dovršava. Service Canada će uskoro ažurirati svoju web stranicu. Poslodavci također mogu koristiti LMIA Online za dovršetak procesa.
• Kanadska vlada radi na pružanju svojih usluga prema planu. Napori rastu čak i dok se njegova strategija radnog opterećenja finalizira. Vladin je cilj prakticirati standard obrade od 10 dana za Global Talent Stream. Vlada poduzima učinkovite korake kako bi smanjila kašnjenja u obradi. To će ubrzati proces promjene imena stranog radnika na LMIA. Standard od 5 radnih dana smanjen je na dan. Takva bi mjera bila potrebna ako poslodavac želi zaposliti drugog stranog radnika od onog kojeg je prvotno stavio na zahtjev LMIA.

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili migrirati u Kanadu, razgovarati s Y-osi, vodeća svjetska imigracijska i vizna tvrtka.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Canada Express Entry – 3,232 CEC kandidata prikladna za PR