Uobičajeni mitovi o radu u inozemstvu koji nisu istiniti

Nema sumnje da odluka o radu u inozemstvu može donijeti promjenu u više aspekata vašeg života. Ne samo da ćete dobiti pristup boljoj kvaliteti života, već ćete i proširiti svoje horizonte. Prednosti rada u inozemstvu uključuju:

• Stjecanje međunarodnog radnog iskustva
• Pristup boljim mogućnostima zapošljavanja, boljim plaćama i povlasticama
• Steknite znanje o običajima stranih zemalja
• Poboljšanje vaših vještina stranih jezika
• Svijest o dinamici radnog mjesta druge zemlje
• Prilika za umrežavanje, upoznavanje novih ljudi i sklapanje novih prijateljstava

Iako postoje očite prednosti rada u inozemstvu, postoje i mnogi mitovi o njemu. Prije nego što krenete na posao u inozemstvo, trebali biste biti svjesni njih i znati koliko su istiniti kako biste mogli donijeti informiranu odluku. Ovdje istražujemo neke uobičajene mitove o radu u inozemstvu.

Mit 1: Trebat će vam međunarodno radno iskustvo da pronađete posao u inozemstvu

Ovo zvuči poput priče o kokoši i jajetu, ali nije nužno točno. Ako imate potrebne kvalifikacije i potrebno radno iskustvo u svojoj zemlji, nema razloga zašto vas međunarodni poslodavci ne bi htjeli zaposliti. Ako ponudite toliko kvaliteta, nedostatak međunarodnog radnog iskustva trebao bi predstavljati minimalnu zabrinutost i za vas i za tvrtku koja vas želi zaposliti.

Mit 2: Teško se prilagoditi stranoj kulturi

Prilagodba stranoj kulturi više je osobno ograničenje koje si sami postavljate. Prošla su vremena kada su ljudi iz različitih zemalja živjeli u vakuumu nesvjesni kulture i običaja drugih zemalja. S internetom imate pristup svim informacijama, a društveni mediji vam pomažu u povezivanju s ljudima iz udaljenih dijelova svijeta. Postoji dovoljno prilika da upoznate kulturu neke zemlje i prije nego što u nju uđete. S ovim znanjem možete se psihički pripremiti za prilagodbu kulturi zemlje u koju se želite preseliti.

Strane tvrtke nastoje zaposliti zaposlenike koji se mogu dobro prilagoditi novoj okolini i opušteni su čak i izvan svoje zone udobnosti. Prilagodljivost će vam ići u prilog, tako da ovaj mit ne bi trebao biti prepreka u vašem pokušaju da radite u inozemstvu.

Mit 3: Lakše ćete pronaći posao u inozemstvu ako već radite u inozemstvu

Ovo nije nužno točno; uvijek možete tražiti posao iz svoje domovine koristeći se online metodama. Druga je mogućnost korištenje usluga međunarodnog konzultanta za traženje posla koji će vam pomoći pronaći međunarodni posao koji odgovara vašim vještinama u zemlji koju želite.

Mit 4: Nije potrebno poznavanje engleskog jezika. Možete učiti na poslu.

Poznavanje engleskog jezika važno je posebno za zemlje poput Kanade koja ima minimalni rezultat na IELTS-u. Ovo je preduvjet za useljeničke programe kao što su Izričite prijave što je najlakši način da se preselite u Kanadu kao profesionalac.

Ovo su neki od mitova povezanih s radom u inozemstvu, nemojte pogriješiti i slijepo im vjerovati. Istražite, steknite pravu perspektivu i dobro se informirajte prije nego što se upustite u posao u inozemstvu. Sretno!