Znate li kako se migranti sponzoriraju za H1B vizu u SAD-u?

Izdvajamo: Sponzorstvo H1B vize

• Naučimo kako se pojedinac sponzorira za H1B vizu
• Saznajte kako se možete kvalificirati i migrirati u SAD kao kvalificirani strani radnik
• Budite upoznati s osnovama H1B vize i kako vam viza može pomoći u izgradnji karijere u SAD-u

Svatko tko zna o radu u SAD-u znat će za H1B vizu; barem da je to viza koja vas vodi do mogućnosti rada u najjačoj ekonomiji svijeta. Svake godine milijuni pokušavaju nabaviti H1B vizu, jednu od najpopularnijih sponzoriranih radnih viza u SAD-u.

Kada američke tvrtke trebaju kvalificirane i kvalificirane strane radnike, one uvelike ovise o vizi H1B. Putem ove vize mogu zaposliti osobe s posebnim vještinama koje nisu dostupne lokalnom stanovništvu. Ova viza vrijedi 3 godine. Može se produljiti na još 3 godine. To čini ukupnu moguću valjanost vize šest godina.

Tko je sposoban za vizu H1B?

Prema pravilima USCIS-a, svaka osoba koja ima dokazanu sposobnost da specijalizirano znanje u određenom području stavi u teoriju i praksu sposobna je za vizu. Takva osoba također mora imati najmanje diplomu prvostupnika ili ekvivalentnu kvalifikaciju da bi mogla dobiti vizu H1B.

Koraci koje slijedi poslodavac iz SAD-a da zaposli H1B radnika

H1B viza podliježe sponzorstvu. To znači da vas kao kvalificiranog radnika mora zaposliti američki poslodavac. Takav vas poslodavac mora sponzorirati nakon što uvjeri vladu SAD-a da je za natječaj za posao potreban kvalificirani stranac poput vas.

Ovdje su uključeni koraci.

Korak 1: Provjerite je li posao za koji ste se prijavili klasificiran kao "specijalizirano zanimanje"

Kada vas američki poslodavac pokuša zaposliti, taj poslodavac mora osigurati da:

• Završiti diplomu prvostupnika ili višu diplomu u SAD-u na akreditiranom koledžu/sveučilištu
• Imajte ekvivalentnu/višu diplomu u svojoj zemlji za to posebno zanimanje
• Ovlašteni/imaju nerestriktivnu licencu/certifikat za obavljanje tog posebnog zanimanja
• Imajte najmanje 3 godine radnog iskustva u odgovarajućem posebnom zanimanju za koje ste se prijavili. (3 godine radnog iskustva/stručne obuke = 1 godina obrazovnog iskustva).

Korak 2: Odredite plaću za poziciju ponuđenu pod H1B vizom

• Poslodavac iz SAD-a mora vas (zaposlenika) platiti prema plaći koja se daje na sličnom radnom mjestu u SAD-u. Poslodavac također mora uzeti u obzir svoje geografsko područje.
• Neophodno je da plaća bude ista ili veća u usporedbi s ostalim zaposlenicima koji se plaćaju u SAD-u. Poslodavac je to dužan iskazati u ZKD.
• Plaća koja vam se nudi mora biti fiksna i o njoj treba obavijestiti Ministarstvo rada SAD-a.
• Poslodavac mora dobiti PWD (Prevailing Wage Determination) od NPWC (National Prevailing Wage Centre).
• Druge metode koje odredi poslodavac iz SAD-a također se mogu pružiti prema navedenim smjernicama koje mogu biti "kolektivni ugovor" ili "neovisni mjerodavni izvor".

Korak 3: Izdajte obavijest američkoj radnoj snazi ​​koja tamo trenutno radi

Prije nego američki poslodavac podnese LCA (Labor Condition Application) DOL-u, potrebno je izdati obavijest u roku od 30 dana u skladu sa smjernicama.

U takvoj obavijesti navode se sljedeći podaci:

• Broj H1B kandidata koje poslodavac planira zaposliti
• Klasifikacije zanimanja prema kojima američki poslodavac upisuje zaposlenike
• Plaće su fiksne za svakog zaposlenika
• Razdoblje zaposlenja (3 godine, s mogućnošću produženja do 6 godina)
• Gdje se zaposlenici upisuju (lokacija)
• Izjava u kojoj se navodi da poslodavac poštuje uvjete rada i isplatu plaća mora se podnijeti Odjelu za plaće i satnice u Odjelu za rad.

Način davanja obavijesti radnicima je sljedeći:

• U slučaju da se zaposlenik upisuje metodom kolektivnog pregovaranja, obavijest je potrebno dostaviti predstavniku kolektivnog pregovaranja.
• U slučaju da predstavnik za kolektivno pregovaranje nije dostupan, američki poslodavac će se obratiti s dokumentima navedenim u nastavku:
  • Tiskana obavijest o gradilištu
  • Elektronička obavijest (poslana e-poštom)

Korak 4: Predajte LCA DOL-u na certifikaciju

Potrebno je da poslodavac iz SAD-a podnese zahtjev za LCA. Taj ga poslodavac mora primiti 6 mjeseci prije imenovanja stranog radnika zaposlenog putem H1B.

Američki poslodavac mora podnijeti LCA DOL-u (Ministarstvu rada). Američki poslodavac ne mora plaćati naknade za LCA.

LCA se moraju objaviti online putem sustava FLAG. LCA pregledava DOL za manje od 7 radnih dana. Zatim povratnu informaciju prima poslodavac u Velikoj Britaniji.

Status prijave može se provjeriti na Sustavu zastavica pomoću navedene prijave.

Korak 5: Registrirajte se pri USCIS-u za godišnju lutriju H1B

USCIS provodi lutriju za H1B vizu. Svaki poslodavac se mora prijaviti za to kako bi se zaposlili H1B radnici. Prijava se može obaviti prije prijave poslodavca ili nakon prijave. To ovisi o potrebama poslodavca.

Lutrija se provodi u SAD-u jer postoji ograničenje na broj H1B viza izdanih u godini. Samo onim poslodavcima čije prijave budu odabrane bit će dopušteno podnijeti zahtjev I-129.

Poslodavci moraju otvoriti online račun pri USCIS-u. Moraju platiti pristojbu za registraciju razmjernu broju zaposlenika koje pokušavaju zaposliti.

Korak 6: Lutrija H1B

Nakon što se svi kandidati registriraju za H1B, USCIS će provesti izvlačenje nakon zatvaranja izdavanja vize. Trenutno ograničenje broja H1B viza koje se mogu izdati je 65,000. Dodatnih 20,000 H1B viza bit će izdano za kandidate koji imaju magisterij ili višu kvalifikaciju.

Korak 7: Pošaljite obrazac I-129 USCIS-u

Svi oni koji se registriraju moraju ispuniti svoju H1B peticiju u roku od manje od 90 dana. Ovo se razdoblje računa od 1. travnja^st. Nakon LCA certifikacije, američki poslodavac treba predati obrazac I-129. Poslodavac mora dostaviti LCA kao i obavijest o registraciji na lutriji uz obrazac I-129.

Ako ste voljni migrirati u SAD, razgovarajte s Y-Axisom, vodećim savjetnikom za imigraciju i karijeru u UAE.

Ako smatrate da je ovaj blog zanimljiv, moglo bi vam se svidjeti i:

Kvalificirani migranti na poslu u Australiji uskoro bi mogli zarađivati ​​više!