Kako podnijeti zahtjev za radnu vizu za Singapur?

Ako želite raditi u Singapuru, prvo morate pronaći posao tamo, a zatim podnijeti zahtjev za radnu vizu kako biste tamo radili. Radna viza za Singapur poznata je kao radna dozvola i dopušta strancima da rade u zemlji bilo privremeno ili trajno.

 

Sve radne vize u Singapuru, s iznimkom Personalized Employment Pass (PEP), povezane su sa singapurskim poslodavcem.

 

Vrste radnih viza za Singapur:

Propusnica za zapošljavanje

Prvo se zaposlite u Singapuru. Vaš poslodavac je jedina osoba koja može podnijeti zahtjev za EP u vaše ime. Ovisno o vašoj stručnosti i vjerodajnicama, možete se prijaviti za Employment Pass (EP) ili S Pass.

 

Da biste se prijavili za EP, morate imati fiksnu mjesečnu plaću od najmanje 3,900 singapurskih dolara i solidne kvalifikacije. Vaš će prihod biti jednak vašem iskustvu ako imate više kvalifikacija ili iskustva. Da biste ispunili uvjete za S Pass, koji je za srednje kvalificirane radnike, morate zaraditi mjesečni prihod od 2,400 singapurskih dolara.

 

Da biste bili kvalificirani za Employment Pass, morate imati jedno ili više od sljedećeg:

• Diploma ili diploma priznate institucije
• Stručne ili obrazovne kvalifikacije
• Specijalizirano znanje
• Radno iskustvo
• Poznavanje posla

Personalizirana radna dozvola (PEP)

Vaša tvrtka ne utječe na PEP, što vam omogućuje da tražite prilike u Singapuru bez ugrožavanja valjanosti vaše propusnice. Kako biste istražili novu priliku za rad, možete ostati u Singapuru do 6 mjeseci nakon što dobijete PEP. Nedostatak je što PEP vrijedi samo tri godine i ne može se obnoviti.

 

S Pass

Da biste ispunili uvjete za PEP, morate biti trenutni nositelj EP-a ili poslodavac u inozemstvu koji nije bio nezaposlen dulje od šest mjeseci u trenutku podnošenja zahtjeva.

 

Ova vrsta radne vize dostupna je onima sa srednjim talentima kojima je ponuđen posao u Singapuru.

 

Propusnica za uzdržavane osobe

Ako ste se preselili u Singapur sa supružnikom ili roditeljima, koji mogu biti nositelji EP ili PEP, gotovo ćete sigurno dobiti propusnicu za uzdržavane osobe (DP). Možete raditi u Singapuru bez radne vize ako imate DP. Vaš poslodavac će tada podnijeti zahtjev za LOC (pismo suglasnosti) kako bi vas prisilio da radite zakonito.

 

Prolaz za personaliziranu zaposlenost (PEP)

Nositelji EP-a i profesionalci sa zlatnom ogrlicom ispunjavaju uvjete za Personalized Employment Pass (PEP). PEP je rijetka vrsta Job Pass-a koja se dodjeljuje vrhunskim zaposlenicima ovisno o njihovim postignućima. Nije povezan ni s jednim poslodavcem; stoga nositelj može promijeniti zanimanje bez utjecaja na valjanost propusnice.

Naziv radne dozvole	Detaljnije
Propusnica za zapošljavanje	Za akademike, administratore i rukovoditelje stranih zemalja. Kandidati moraju zarađivati ​​najmanje 3,900 dolara mjesečno i imati potrebne kvalifikacije.
Personalizirana radna propusnica	Za postojeće nositelje Employment Pass s visokim zaradama ili strane stručnjake izvan zemlje. PEP pruža veću fleksibilnost od Employment Pass.
Propusnica za uzdržavane osobe	Za supružnike ili djecu zaposlenika ili nositelje S propusnice.

 

Postupak izdavanja radne dozvole

Od organizacija se očekuje da podnose zahtjeve za radne dozvole u ime zaposlenika. Vaš poslodavac može angažirati agenta za zapošljavanje da vam pomogne u procesu.

 

Poslodavci iz drugih zemalja moraju zatražiti pomoć tvrtke sa sjedištem u Singapuru koja će djelovati kao lokalni sponzor. U ime zaposlenika, lokalni sponzor mora podnijeti zahtjev.

 

Potrebni dokumenti

• Dopuštenje vašoj korporaciji da se prijavi u vaše ime u pisanom obliku.
• Kopija stranice osobnih podataka vaše putovnice.
• Ovlaštena organizacija za provjeru koja provjerava vaše obrazovne certifikate.
• Najnovija verzija poslovnog profila vaše tvrtke podnesena Agenciji za računovodstvo i korporativnu regulativu (ACRA)
• Nakon što je prijava primljena, obično je potrebno tri tjedna za online prijavu i osam tjedana za ručnu obradu.

 

Zahtjevi za radnu dozvolu

• Za sve kandidate potrebna je važeća putovnica.
• Kandidati moraju imati 18 ili više godina.
• Podnositelju zahtjeva dopušteno je raditi samo u okviru djelokruga rada koji su nadležni odredili u izdanim radnim dozvolama.

 

Uvjeti za radnu dozvolu

• Ne smijete se baviti drugim poslom niti započeti vlastiti.
• Morate raditi samo u zanimanjima koja su navedena u radnoj dozvoli koju izdaje poslodavac.
• Bez odobrenja ministra ljudskih resursa ne možete se vjenčati za singapurskog državljanina ili osobu sa stalnim boravkom u Singapuru ili izvan njega.
• Singapur nudi različite mogućnosti izbora radnih dozvola, omogućujući ljudima koji ovdje žele raditi da odaberu najprikladniju opciju.