Najnovije istraživanje ILO-a o radnicima migrantima otkriva pronicljive rezultate

Od 2017. broj međunarodnih radnika migranata globalno se povećao na 169 milijuna. To je porast od 3% koji je nedavno procijenio ILO (Međunarodna organizacija rada).

Zanimljivo je primijetiti da je udio mladih radnika migranata također porastao za blizu 2%. Ove osobe u dobi od 15-24 godine čine 3.2 milijuna migranata. U 2019. njihov je broj dosegao 16.8 milijuna.

Novo izvješće ILO-a pokazuje da su 2019. godine međunarodni radnici migranti činili blizu 5% globalne radne snage. To je dovelo do toga da su postale sastavni dio svjetskog gospodarstva.

No pomno ispitivanje otkriva da su mnogi radnici migranti još uvijek na neformalnim, nezaštićenim ili privremenim poslovima. Kao rezultat toga, suočavaju se s većim rizikom od otpuštanja, nesigurnosti i pogoršanja radnih uvjeta.

Kriza izazvana COVID-19 učinila je te ranjivosti još utjecajnijima. To više vrijedi za žene među radnicima migrantima. Prezastupljeni su na niskokvalificiranim i slabo plaćenim poslovima. Njihov pristup socijalnoj zaštiti je ograničen i imaju manje mogućnosti za usluge podrške.

Zemlje s visokim dohotkom i apsorpcija radnika migranata

Preko 2/3^rd međunarodnih radnika migranata nalazi se u zemljama s visokim dohotkom. Od ukupnog broja međunarodnih radnika migranata na kugli zemaljskoj, 63.8 milijuna je u središnjoj Aziji i Europi. Još 43.3 milijuna je u Americi. To znači da središnja Azija, Europa i Amerika zajedno ugošćuju 63.3% svih radnika migranata u svijetu.

Azija, Pacifik i arapske države, svaka domaćin blizu 24 milijuna radnika migranata. To je 28.5% svih radnika migranata.

U Africi ima 13.7 milijuna radnika migranata, što je 8.1% ukupne populacije radnika migranata.

Većina radnika migranata, tj. 99 milijuna, su muškarci. Žene čine samo 70 milijuna globalne populacije radnika migranata.

Kao radnici migranti, žene se suočavaju s više prepreka u socio-ekonomskim aspektima. Veća je vjerojatnost da će migrirati zajedno s članovima obitelji. To je uglavnom zbog razloga koji nisu traženje posla.

Imaju veliku vjerojatnost da će doživjeti rodnu diskriminaciju pri zapošljavanju. Također je vjerojatnije da nemaju mreže. To otežava rad i obiteljski život u stranoj zemlji.

Porast broja mladih koji traže posao

Udio mladih u globalnoj populaciji radnika migranata porastao je s 8.3% u 2017. na 10% u 2019. Visoke stope nezaposlenosti u mnogim zemljama u razvoju mogle bi biti razlog za ovo povećanje. Većina radnika migranata, tj. 86.5%, još uvijek su odrasli ljudi u dobi od 25 do 64 godine.

Sektor usluga, najveći poslodavac za radnike migrante

Lavovski udio međunarodnih radnika migranata u mnogim regijama svijeta obavlja bitne poslove u sektorima koji se smatraju ključnima kao što su prijevoz, zdravstvena skrb, usluge, prerada hrane i poljoprivreda.

Prema izvješću, 66.2% radnika migranata je u uslužnim djelatnostima. U industrijskom sektoru njihova je zastupljenost 26.7%, au poljoprivredi 7.1%.

Gledajući po spolu, utvrđeno je da postoji veća zastupljenost žena među radnicima migrantima u uslužnom sektoru. Objašnjenje za to može biti sve veća potražnja za radnom snagom u zdravstvenim i kućnim poslovima. Prisutnost muškaraca među radnicima migrantima veća je u industrijskom sektoru.

Ako želite studirati, raditi, posjetiti, investirati ili Migrirati u inozemstvo, razgovarajte s Y-Axisom, tvrtkom broj 1 u svijetu za useljavanje i izdavanje viza.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Kanadski PNP program je postao vijest u lipnju 2021