Potraga za globalnim talentima za rad u Singapuru; Nova radna knjižica 2023

Najvažnije vijesti

• Singapur želi dovesti vrhunske strane talente u područjima kao što su tehnologija, sport, umjetnost itd.
• Grad-država planira stvoriti novi put migracije kako bi privukao vrhunske talente iz raznih sektora da rade u Singapuru.
• Nova Overseas Networks and Expertise Pass omogućit će njezinim nositeljima rad u Singapuru 5 godina.
• Overseas Networks and Expertise Pass imat će minimalnu mjesečnu plaću od 30,000 S$ (21,400 US$).

Singapur je glavna destinacija za karijeru u Aziji i sada bi vam moglo biti puno lakše odlučiti se raditi u Singapuru. Država postavlja više vlastitih ambicija s planovima za privlačenje više vrhunskih svjetskih talenata. Razlog? Zna da u ovoj eri poduzeća slijede talente jednako ili više nego što talenti slijede poduzeća.

Lee Hsien Loong je tako rekao!

Premijer Singapura Lee Hsien Loong održao je svoj godišnji politički govor. Ovom prilikom istaknuo je važnost izgradnje talente u zemlji ni manje ni više nego na svjetskoj razini.

Također je primijetio da svjetske nacije već rade na jačanju kvalificirane imigracije i da Singapur ne može posustati u ovom bitnom procesu. Vidjelo se da se to događa agresivnije nakon što je pandemija COVID-19 stavljena pod kontrolu i svjetske nacije su se otvorile i vratile u normalu.

Također pročitajte: Singapur ublažava ograničenja kretanja za radnike migrante

Ciljana poboljšanja u Singapuru

Jedna stvar koju je vlada Singapura primijetila i priznala je da i kvalificirani talenti i tvrtke koje ih zapošljavaju zahtijevaju stabilno i sigurno okruženje za održavanje, ulaganje i funkcioniranje. Za Singapur je prednost što je zemlja upravo takvo mjesto.

Budući da Singapur planira ciljana poboljšanja okvira radnih propusnica, postoje neke značajne mjere koje će primijeniti. Najistaknutiji od njih je uvođenje Overseas Networks and Expertise Pass.

Što je Overseas Networks and Expertise Pass?

Overseas Networks and Expertise Pass bit će uveden kako bi se privukli vrhunski talenti iz različitih industrijskih sektora da rade u Singapuru u nizu zanimanja.

Da budemo točniji, Propusnica će se primjenjivati ​​na one pojedince koji održavaju vrijednu profesionalnu mrežu te duboke vještine i stručnost. Kada se ti elementi koriste, bit će ključni u osiguravanju rasta Singapura.

Za razliku od redovite propusnice za zapošljavanje u Singapuru, nova propusnica omogućit će njenom vlasniku da ostane i radi čak pet godina. Uobičajena singapurska propusnica za zapošljavanje imat će valjanost do 2 godine za kandidate koji prvi put dolaze i do 3 godine za obnovljene propusnice.

Ako se želite kvalificirati za Overseas Networks and Expertise Pass, morate zaraditi najmanje 30,000 SGD (21,400 USD) kao minimalnu mjesečnu plaću. S ovom stopom mjesečnih isplata, bit ćete na razini s 5% najboljih vlasnika propusnice za zapošljavanje u Singapuru.

Najbolji dio!

Neka vas zabrinjava kriterij plaće. To je samo jedan faktor u određivanju podobnosti za propusnicu. Imate li izvanredna postignuća u svom imenu u području sporta, umjetnosti i kulture, istraživanja, znanosti i tehnologije te akademske zajednice? Ako da, onda imate priliku podnijeti zahtjev za Pass čak i ako ne ispunjavate uvjete za plaću!

Čekati! Ima još!

Od rujna 2023. Singapur će ponuditi petogodišnju propusnicu namijenjenu posebno za neke poslove u tehnološkoj industriji. Trenutno postoje propusnice za zapošljavanje s rokom valjanosti od dvije do tri godine. Nova će propusnica stoga biti bolja ponuda od ovih trenutnih propusnica.

Odluku o ovoj petogodišnjoj propusnici trebaju dovršiti vladine agencije u Singapuru u narednim mjesecima. Da bi ispunili uvjete, radnici bi morali zaraditi najmanje SGD10,500 (USD7,500) kao mjesečnu plaću.

U drugim mjerama, singapursko ministarstvo radne snage smanjit će vremenski okvir za poslovne tvrtke da oglašavaju poslove. Taj će se rok skratiti s 28 na 14 dana. Singapursko tržište rada trenutno je tijesno i zahtijeva puno više radnika. Ovim se traži ubrzanje obrade zahtjeva za zapošljavanje s otprilike 3 tjedna na 10 radnih dana. Svrha toga je osigurati poštene prakse zapošljavanja.

Također pročitajte: Izgledi za zapošljavanje u Singapuru za 2022

Na što Singapur cilja?

Ono što je rekao singapurski ministar radne snage sažima ono čemu Singapur teži s reformama koje zemlja planira. Rekao je da će nova petogodišnja propusnica pružiti više sigurnosti iskusnim stručnjacima u tehnologiji pri donošenju odluke o preseljenju u Singapur. Zemlja će dobiti priliku usidriti tehnološke sposobnosti istovremeno s razvojem lokalne baze talenata.

Kada se ljudi biraju da migriraju u Singapur, u obzir se uzima više područja od kvalifikacija s prestižnih sveučilišta. Ovo dobro služi u okupljanju kvalificiranih kandidata za rad u Singapuru. To će biti potencijalni talenti na temelju svog iskustva i stručnosti iznad i iznad akademika.

Ako se čini da se uklapate u zahtjeve Singapura, jednog ćete dana biti dio sile koja je dovela do kvantnog skoka koji će zemlja napraviti. Bit će to realizacija velikog plana gospodarskog razvoja u razdoblju od 5 do 15 godina u budućnost.

Ako ste voljni migriraju u Singapur, razgovarajte s Y-Axisom, vodećim savjetnikom za imigraciju i karijeru u UAE.

Ako smatrate da je ovaj blog zanimljiv, moglo bi vam se svidjeti i:

Povećana granica migracije za rješavanje deficita radne snage u Australiji