Proces studiranja u inozemstvu

Prijavite se besplatno

stručno savjetovanje

Strelica dolje

Prihvaćam Uvjete

Personalizirane usluge
Ne znate što učiniti?

Dobijte besplatno savjetovanje

Objavljeno Siječnja 30 2021

Razumijevanje LMIA-e u 2021

profilna slika
By  urednik
Ažurirano Rujna 20 2023

Kada kanadski poslodavci trebaju kvalificirane strane radnike da popune svoja slobodna radna mjesta, postupak za njihovo pronalaženje i pozivanje raditi u Kanadi uključuje važne korake kao što je LMIA. Uz LMIA, poslodavci daju izjavu koja je priznata navodeći razlog za zapošljavanje stranaca zbog nedostatka kvalificiranih kandidata u Kanadi.

LMIA je korak u pravom smjeru kako bi se osiguralo da se stranim radnicima ne daju poslovi po cijenu da domaći ljudi propuštaju prilike za posao. Nakon podnošenja zahtjeva za LMIA, poslodavac čeka dokument o odobrenju od Employment & Social Development Canada koji se zove pozitivni LMIA. Ovaj dokument potvrđuje da je zapošljavanje stranog radnika nužno zbog nedostupnosti Kanađana za popunjavanje otvorenih radnih mjesta.

Nakon što poslodavac dobije LMIA, potencijalni strani radnik može podnijeti zahtjev za radnu dozvolu sve dok takav kandidat ima ponuđeno pismo o poslu, ugovor s poslodavcem, kopiju LMIA i LMIA broj. Ovo je neophodno prema Imigracija u Kanadu postupak.

Za svakog radnika, trošak prijave za LMIA je 1000 USD. Radna mjesta prema novom LMIA sustavu klasificiraju se na niskoplaćena i visokoplaćena. Niskoplaćeni poslovi su oni koji imaju plaću koja je ispod prosječne plaće u pokrajini u kojoj se posao obavlja. Poslovi s visokom plaćom imaju plaće koje su jednake ili veće od srednje plaće.

Vrijeme obrade za LMIA može varirati od nekoliko tjedana do nekoliko mjeseci. Određeni zahtjevi za LMIA bit će obrađeni u roku od 10 radnih dana kako to poduzima ESDC. Ove kategorije poslova su:

  • Najbolje plaćeni poslovi (top 10%)
  • Poslovi za kojima je najveća potražnja (kvalificirani zanati)
  • Poslovi kratkog trajanja (120 dana ili manje)

Evo više o vrstama LMIA.

LMIA s niskim plaćama

  • Poslodavcima je dopušteno zaposliti stranog radnika za poslove s niskom plaćom samo do godinu dana ako dobije pozitivnu LMIA.
  • Najviše 10% radne snage ne smiju činiti strani radnici s niskim plaćama u organizacijama koje zapošljavaju više od 10 zaposlenika. Bit će poduzete prijelazne mjere za poslodavce čiji radnici ne poštuju ovo novo pravilo.
  • Poslodavci u sektoru pružanja usluga smještaja i prehrane te u sektoru trgovine na malo više neće moći podnijeti zahtjeve za LMIA za radna mjesta u 10 zanimanja s nižim kvalifikacijama.
  • Poslodavci moraju ispuniti duže prijavne obrasce, platiti višu prijavnu naknadu i voditi detaljnu evidenciju vezanu uz aktivnosti zapošljavanja.

LMIA-i s visokim plaćama

U usporedbi sa starim Mišljenjem o tržištu rada (LMO), koje je dopuštenje kanadske vlade za zapošljavanje stranaca, u novi LMIA unesene su izmjene za poslove s visokim plaćama. Oni su sljedeći:

  • Obrasci za prijavu sada su opsežniji.
  • Sada se od poslodavaca traži da ispune 'plan prijelaza'. Takav plan će objasniti kako poslodavac namjerava popuniti posao koji trenutačno obavlja privremeni strani radnik u stalno zapošljavanje.
  • Poslodavci sada moraju detaljnije voditi evidenciju dok strani radnik boravi u Kanadi.
  • Određene prijave bit će ažurnije obrađene. Sljedeće kategorije zaposlenika dobit će odluke o LMIA u roku od 10 radnih dana:
    • Visoko plaćeni radnici isplaćivali su najviše 10% kanadskih primanja
    • Strani radnici u kvalificiranim zanatima
    • Radnici koji dolaze na posao na 120 dana ili manje
  • Moglo bi biti uvedeno novo vremensko ograničenje za radne dozvole za visoke plaće, koje još nije objavljeno.

U određenim slučajevima, kanadski poslodavci mogu zaposliti TFW bez LMIA. Ovi zaposlenici uključuju:

  • Radnici koji potpadaju pod NAFTA sporazum
  • Sudionici International Experience Canada (poznati i kao nositelji dozvole za radni odmor)
  • Prijenosnici unutar tvrtke
  • PGWP držači
  • Nositelji premošćivanja Open Work Permit
  • Oni koji su sudjelovali u određenim akademskim razmjenama kao što su gostujući profesori i postdoktorandi
  • Sudionici programa poput onih iznad koji su sada klasificirani kao 'International Mobility Programs'

I naravno, radnici moraju položiti test engleskog kako bi dokazali svoje poznavanje jezika. To može biti IELTS, CELPIP ili TEF.

Ako vam se ovaj blog dopao, možda će vam se svidjeti i...

Saskatchewan poziva 502 nova imigranta u svom posljednjem izvlačenju za PNP

Bilješka:

LMIA – Procjena utjecaja na tržište rada

ESDC - Zapošljavanje i društveni razvoj Kanade

TFW – Privremeni strani radnik

PGWP – Post Graduate Work Permit

Oznake:

raditi u Kanadi

Podijeli

Usluge osi Y

Personalizirane usluge

Preuzmite ga na svoj mobitel

Personalizirane usluge

Primajte upozorenja o vijestima

Personalizirane usluge

Kontaktirajte Y-os

Najnoviji članak

Popularna pošta

Članak u trendu

Novi Zeland nudi boravišne dozvole za nastavnike bez iskustva. Primijeni sada!

Objavljeno Travnja 19 2024

Novi Zeland nudi boravišne dozvole za nastavnike bez iskustva. Primijeni sada!