Koje su prednosti rada u Poljskoj?

Ako želite migrirati raditi iz Ujedinjenih Arapskih Emirata u Poljsku, željeli biste znati što biste dobili, posebno ako tamo radite kao zaposlenik. Smještena u srednjoj Europi, Republika Poljska ima razvijeno gospodarstvo. Dio Europske unije (EU) nudi pristojnu kvalitetu života, besplatne obrazovne ustanove i univerzalni zdravstveni sustav. Radni uvjeti  Radnici u zemlji moraju raditi osam sati dnevno i 40 sati tjedno. Njihov prekovremeni rad tjedno ne smije biti duži od 48 sati tjedno. Godišnji odmor od 20 dana imaju zaposlenici koji u Poljskoj rade manje od deset godina, a 26 dana oni koji su u Poljskoj radili duže od deset godina. Minimalna plaća Trenutno je prosječna bruto plaća u Poljskoj 5,003 PLN (oko 1,200 USD). Davanja socijalnog osiguranja Svi poljski zaposlenici trebaju doprinositi državnom sustavu socijalnog osiguranja, koji pokriva osiguranje od bolesti, starost, invaliditet i osiguranje od nezgode. Radnici migranti imaju pravo na slične beneficije kao i građani Poljske. Poljsko zdravstvo koje financira javnost poznato je kao Narodowy Fundusz Zdrowia, a mogu ga koristiti svi korisnici. Besplatno je za sve zaposlenike i njihove obitelji. Poljska nudi i privatnu zdravstvenu skrb koju većina radnika koristi za sebe i svoje obitelji. Štoviše, postoje različiti planovi koje sponzoriraju poslodavci, od najosnovnijih do specijaliziranih zdravstvenih usluga, koje mogu koristiti radnici kao i njihove obitelji. Bolovanje i plaća Kada iskoristite početno bolovanje od 33 dana u kalendarskoj godini, bit će vam plaćeno najmanje 80% vašeg prosječnog prihoda (dva tjedna za osobe starije od 50 godina). Vaš je poslodavac dužan pokriti te troškove. Osim toga, sustav socijalne sigurnosti zaposlenicima odobrava naknadu za bolovanje u iznosu od 80% za svaki dan odsutnosti. Osiguranje života To je pogodnost koju neke tvrtke nude na određeno vrijeme. Rodiljni, očinski i roditeljski dopust Majke novorođenčadi imaju 20 tjedana rodiljnog dopusta koji mogu iskoristiti šest tjedana prije poroda. Odobrava se očinski dopust do dva tjedna. Bez obzira na trajanje njihove službe, žene mogu koristiti porodiljni dopust u svojim trenutnim organizacijama. Nadalje, jedan od roditelja može koristiti roditeljski dopust od 32 tjedna. Zaključak Budući da je Poljska u EU, možete nesmetano putovati u druge zemlje članice bez trošenja previše novca. Strani radnici mogu se snaći u zemlji s engleskim jer ga lokalno stanovništvo široko govori. Puno multinacionalnih kompanija ima svoje urede u Poljskoj, gdje su zaposleni ljudi iz cijelog svijeta. IT industrija u Poljskoj drži korak sa svojim drugim razvijenim susjedima, utirući put sve većim mogućnostima zapošljavanja. Poljska također nudi obvezne naknade kao što su socijalno osiguranje, mirovina (PPK) i medicina rada. Svi poslodavci u zemlji trebaju sudjelovati u njegovom mirovinskom planu. Vlada je donijela novi plan, Plan kapitala zaposlenika (PPK), kako bi potaknula svoje građane da više štede. Ako ste trenutno u UAE i želite raditi u Poljskoj, kontaktirajte Y-Axis, svjetski svjetski indijski imigracijski savjetnik broj 1. Ako vam se svidjelo ono što ste pročitali, provjerite i sljedeće https://www.y-axis.ae/blog/job-outlook-in-poland-for-2022/