Novi plan dovođenja 2,000 – 3,000 stranaca na rad u Njemačku u zračne luke

Najvažnije vijesti

• Ozbiljna potreba za stranim radnicima u Njemačkoj dovela je do nove kampanje za iseljavanje privremenih radnika u Njemačku.
• Njemački ministri najavili su zajedničku kampanju za privremeni rad stranih radnika u njemačkim zračnim lukama.
• Novi plan ima za cilj popuniti manjak od 2,000 do 3,000 zaposlenika u njemačkim zračnim lukama.
• Privremenim stranim radnicima predlaže se rad u Njemačkoj u trajanju od 6 mjeseci do 1 godine.

Problem nedostatka radnika snažno pogađa Njemačku. Država to pokušava riješiti i riješiti novim planovima i programima.

Nedavno su njemački ministri unutarnjih poslova, prometa i rada najavili novu zajedničku kampanju. Ova kampanja ima za cilj dovođenje velikog broja stranih radnika da popune slobodna radna mjesta u zračnim lukama u zemlji.

Čitaj više...

Koje su prednosti rada u Njemačkoj?

Čak i prije pandemije COVID-19, nedostatak kvalificiranih radnika, također u zračnim lukama, bio je problem u Njemačkoj, kao iu drugim europskim zemljama. Zapravo, svaka europska država suočava se s nedostatkom radne snage u raznim industrijskim i uslužnim sektorima. Ta se situacija odrazila i na zračne luke.

Ljetna sezona je u toku i broj putnika eksponencijalno raste. Ova povećana potražnja za putovanjima i manjak osoblja zračnih luka postaje veliki problem i za operatere zračnih luka. Ovo pitanje uzrokuje kaos u njemačkim zračnim lukama gdje su dugi redovi i nedostatak osoblja stvorili potrebu za 2,000 do 3,000 zaposlenika. Nova kampanja ima za cilj dovesti toliki broj stranih radnika u Njemačku na privremeni rad u njezinim zračnim lukama.

Za više informacija... Kako mogu dobiti radnu dozvolu u Njemačkoj 2022.?

Njemački ministar rada Hubertus Heil inzistirao je na tome da poslodavci koji zapošljavaju strane radnike moraju plaćati kolektivne plaće, kao i osigurati im pristojan smještaj na ograničeno vremensko razdoblje.

*Upoznati svoju podobnost za useljavanje u Njemačku putem Kalkulator imigracijskih bodova za Njemačku os Y.

Scenarij nedostatka radnika u Njemačkoj

U prvom tromjesečju 1. nedostatak kvalificiranih radnika u Njemačkoj dosegao je rekordne razine. U ožujku 2022. broj slobodnih radnih mjesta u zemlji porastao je na 2022. U razdoblju od samo 558,000 mjeseca razlika u broju slobodnih radnih mjesta povećala se za 3.

Glavna područja industrije koja se suočavaju s nedostatkom kvalificiranih radnika uključuju:

• Zdravlje
• Obrazovanje
• Socijalne usluge
• Arhitektura
• Gradnja
• Inženjering

U posljednje vrijeme naglo je porastao i broj slobodnih radnih mjesta za kvalificirane radnike na poslovima u zrakoplovstvu i energetici.

Ako ste voljni raditi u Njemačkoj, razgovarajte s Y-Axisom, vodećim savjetnikom za imigraciju i karijeru u UAE.

Ako smatrate da je ovaj blog zanimljiv, moglo bi vam se svidjeti i:

Singapur ublažava ograničenja kretanja za radnike migrante